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       隨著生成式AI快速走向Agentic AI，高等教育迎來新一波轉型契機，而大專校院如何兼顧創新動能與資安韌性亦成為關鍵課題。東海大學攜手優久大學聯盟，共同推動智慧校園的永續韌性，讓東海在邁向「AI原生大學」之際，以科技賦能人文，建構安全、可信且具永續競爭力的教學環境與校園文化。

東海大學攜手優久大學聯盟，共同推動智慧校園的永續韌性，以科技賦能人文，建構安全、可信且具永續競爭力的教學環境與校園文化。

       「第十屆亞太大學智慧校園研討會暨成果展」日前於東海大學茂榜廳舉行，以「AI賦能．韌性永續—建構安全高效的AI校園」為主題，邀集全台大專校院資訊主管、專家學者，並攜手Dell、HPE、思邁智能、Red Hat、Fortinet等二十餘家國內外科技大廠齊聚一堂。研討會透過專題演講、平行論壇與校園資訊聯展，共同探討AI驅動下的智慧校園、混合雲、資安零信任及人才培育等重要課題。東海大學校長張國恩致詞時指出，AI已從輔助工具躍升為高等教育的核心競爭力。東海近年積極落實「AI東海．生成未來」策略藍圖，全力邁向「AI原生大學」，不僅將AI全方位導入教學研發，更深度落實於日常校務治理中。

東海大學校長張國恩指出，東海近年積極落實「AI東海．生成未來」策略藍圖，全力邁向「AI原生大學」。

       面對Agentic AI等新技術的快速更迭，張國恩強調，傳統專業知識與技術操作的「保鮮期」正大幅縮減，唯有學習態度與人的價值無法被演算法取代。他直言，智慧校園的核心並非追求設備數量的多寡，而是形塑全校性的AI文化。「AI愈強大，大學教育愈要回歸人的本質。」未來人才的核心資產，不再是記憶知識或熟練工具，而是主動探索的求知慾、跨域思辨與批判思考的韌性，以及應用科技時的倫理與社會責任感。

       優久大學聯盟執行長崔文慧表示，研討會邁入十週年是重要的發展里程碑。科技歷經數位化、數據治理到生成式與代理式AI的演進，深刻改變大學的運作模式；面對少子化與國際競爭的雙重挑戰，更需要跨校協同合作突破資源瓶頸。崔文慧指出，當前高教轉型的關鍵在於「以AI驅動發展、以韌性治理確保永續」。真正的轉型必須回歸教育本質，讓教師教得更好、學生學得更有效；同時，資訊安全、個資保護與AI倫理更是不容忽視。期盼透過聯盟平台的跨校交流與資源共享，將各校的創新成果轉化為全體共同優勢。

優久大學聯盟執行長崔文慧(右5)表示，面對少子化與國際競爭的雙重挑戰，更需要跨校協同合作突破資源瓶頸。

       東海大學近年展現強勁的科技創新實力，全面完備校內AI生態系—從創新跨域學程、AI PC智慧教學場域、高效能雲端算力中心，一路延伸至生成式AI與自主型AI Agent的落地應用。透過與國際產業夥伴深度鏈結，東海導入企業級治理架構，成功讓AI從被動的「諮詢工具」蛻變為能主動協作的「智慧夥伴」。張國恩強調：「未來的智慧校園不能只有智慧，更必須具備堅韌的安全防線。」透過校務核心資料與AI深度融合，落實零信任資安架構、確保資料主權與使用倫理，是推動AI與永續雙軸轉型的重要基礎。

       本屆大會規劃四大前瞻專題演講，直擊數位平台建構、可擴展智慧教育基礎，以及Agentic AI時代的資安防護與集中治理機制；三場平行論壇則深入剖析AI人才培育、混合雲佈局與零信任資安架構等實務解方。現場同步展開校園資訊聯展，東海、淡江、輔仁、靜宜、銘傳與台北醫學大學分別展示各校特色系統與資訊服務；更齊聚數十家科技大廠展示最新AI、雲端防禦與運算技術，包括Dell Technologies、HPE、思邁智能、Red Hat、Fortinet、NetApp、技成科技、Palo Alto networks、鉅晶國際、台灣智園、云碩科技、精技電腦、Bigstack、富基電通、AMD、中華電信、華碩電腦、遠傳電信、曜祥網技、Cisco等，激盪出產學合作火花。

       東海大學表示，邁入十週年的「亞太大學智慧校園研討會」，不僅見證智慧校園的技術突破，更成為引領台灣高等教育典範轉移的重要引擎。未來，東海將持續攜手產官學研夥伴，在創新突破、安全治理與永續發展間尋求最佳平衡，共同為下一個十年的高等教育奠定堅實磐石。