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       當黑天鵝與灰犀牛接踵而至，台灣企業在詭譎多變的國際浪潮中，究竟該如何奪得下一場賽局的生存入場券？青年永續領導力發展協會5月9日於台中舉辦永續領導力講座，特別邀請藍濤亞洲總裁黃齊元以「詭譎國際趨勢下：企業運營戰略」為題，為現場聽眾剖析在全球動盪中的突圍之道。

 

青年永續領導力發展協會舉辦永續領導力講座，邀請藍濤亞洲總裁黃齊元(前排右3)為現場聽眾剖析在全球動盪中的突圍之道。

 

       青年永續領導力發展協會理事長周學鏵強調，協會宗旨始終環繞在「青年培力」與「企業引流」。除了為年輕世代提供接軌國際的視野；在引流上則致力於「經濟引流」與「社會價值引流」，協助企業堅守共好的社會價值。周理事長表示，由於黃總裁對提攜青年與推動企業升級不遺餘力，協會透過首次的講座合作，期望能為發揮加乘效益。

 

青年永續領導力發展協會理事長周學鏵(右1)強調，協會宗旨始終環繞在「青年培力」與「企業引流」，而黃齊元總裁(右3)對提攜青年與推動企業升級不遺餘力。

 

       禾康消防總經理陳淞屏也表示，企業的「經營安全」如同消防防護般重要，希望透過贊助此類高品質的共學平台，協助中部企業在動盪局勢中強化韌性並安穩領航。

 

       臺中市東海大學校友會理事長邱于珊也表示，台灣進入少子化人才危機，也進入「超高齡社會」，尤其在這詭譎多變的國際趨勢下，如何幫企業找到未來經營策略，是我們應該要好好思考的問題，她期待攜手大家發揮所長，群策群力，為社會、為國家、為我們的下一代，貢獻我們的專長與心力，讓我們的社會更加美好。

 

禾康消防總經理陳淞屏(右2)表示，企業的「經營安全」如同消防防護般重要；臺中市東海大學校友會理事長邱于珊(右1)也表示，台灣進入少子化人才危機和超高齡社會，如何幫企業找到未來經營策略，是我們應該要好好思考的問題。

 

       黃齊元總裁藉由張忠謀所提出的「全球化已死」的觀點，指出世界正從雙極體系轉向多極體系。他分析過去二十年，從金融海嘯到AI技術奇點的典範轉移，強調地緣政治已成為現今最重要的企業課題。他指出，台灣製造業長期依賴的「矽盾」正因美國新印太戰略調整而面臨考驗，企業必須認清「再全球化」的必然性，學會分散風險的同時，能重新建立與全球市場的新連結，以應對地緣秩序重塑帶來的挑戰。

 

       針對中部產業現狀，黃總裁深入剖析企業面臨的六大困境，包括嚴峻的關稅挑戰、國際開發人才的斷層、數位轉型中「硬體強、軟體弱」的失衡、地緣政治下被迫選邊站的壓力、長期依賴代工而缺乏主動市場開發能力，以及缺乏對美佈局。他提醒在場的中部企業領袖與EMBA菁英們，中部雖是隱形冠軍重鎮，但在面對全球供應鏈重組時，轉型升級已非選項，而是迫在眉睫的求生行動。

 

       面對挑戰，黃總裁提出「跨地域、跨領域、跨世代」的全面出海策略，他鼓勵企業一定要走出去。也分享台灣如何思考佈局戰略：需加速搭建海外平台、面對中美衝突準備，美國會是重要市場，但必須維繫其他市場，因為資源不足將衝擊台灣，資源整合為策略聯盟，並考量兩岸和平的可能性，「五年之內台海狀況會改變，所以企業現在就要開始準備。」提出企業應從優勢出發，以跨業、往海外延伸，且策略經過內部討論並形成共識等指導方針。

 

       青年永續領導力發展協會表示，未來將持續攜手禾康消防、東海大學EMBA等合作夥伴，辦理更多「永續領導力」系列講座，引導企業與青年在變遷的時代中開創第二成長曲線。